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    創新人才培養模式，通過引進與培養相結合，不斷提高人力資源的專業化水平，致力于塑造一支高水平的具有戰略思維與動作能力的經營管理團隊。
★提升技能，強調忠誠，建立科學合理的人才梯隊
★廣納專業性人才，促進新老員工的有效融合；
★完善人力資源制度
★優化分配機制，創新激勵機制
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